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薪酬设置 工资（基本工资+绩效工资）+项目津贴+职称补贴+工龄工资+福利+津贴+奖金 |
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工作时间 每周工作五天，每天工作7.5小时，周末双休。 |
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福利待遇 1、依法享有法定有薪假期（元旦、春节、清明、端午、中秋、劳动节、国庆节）及年休假、三八妇女节（女员工）、病假、婚假、产假（护理假）、丧假、工伤假等； 2、为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、意外险； 3、员工入职后享受节日过节费、生日贺礼、结婚礼金、生育慰问金、工伤慰问金、丧礼金等； 4、根据公司相关制度享受年终奖金； 5、一经录用即签订劳动合同； 6、每年至少一次集体旅游或员工体检，经常性组织户外活动，包括公益、员工聚餐、登山比赛、集体劳动等； 7、每年5月－9月为高温季节，公司提供降暑茶水、水果，储备中暑药品等； 8、公司成立了门户网站，为员工可以随时了解公司的最新动态、 发表个人意见等提供了平台； |
